対立が強まる前に、関係を整える

意見の違いを、相手への評価や勝ち負けに広げそうなときに読みます。

比べる視点

信頼、受け止め方、協力できる条件を別々に確認します。

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    顔淵篇：仁と信頼

    仁と信頼の議論から、相手との関わりを考えます。

    読むときの問い

    相手に求める振る舞いを、自分の側でも守れているだろうか。

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    第78章：柔よく剛を制す

    柔らかさと強さの関係を、応答の選択肢として読みます。

    読むときの問い

    押し返す以外に、論点や話す順を変える方法はあるだろうか。

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    公孫丑下：人和と役割

    人和を、協力が成り立つ条件として考える入口です。

    読むときの問い

    賛成を求める前に、共有できる目的や負担を話しただろうか。

仕事で試すなら

争点、共有できる目的、譲れない境界、次に話す条件を分けます。

このガイドの範囲

関係の維持を、被害や差別を我慢する理由にしません。必要な相談や保護を優先します。

仕事の課題から読む

参照元
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