諸葛亮（孔明）
陳寿の評と後継：評価の範囲
伝の末尾には家族や後継に関する記録と陳寿の評がある。内政や統率への評価と軍事への留保を併記する。
編集: sakimyto · 公開: · 更新:
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原典の本文から抜粋
評曰：諸葛亮之為相國也，撫百姓，示儀軌，約官職，從權制，開誠心，布公道﹔盡忠益時者雖讎必賞，犯法怠慢者雖親必罰，服罪輸情者雖重必釋，游辭巧飾者雖輕必戮﹔善無微而不賞，惡無纖而不貶﹔…諸葛亮（孔明）・陳寿の評と後継 ↗要約は当サイトによる説明です。出典から原文を確認できます。
現代への解釈
以下では、この章の論点を現代の仕事で考える例に置き換えます。原典の政治・軍事・倫理を、企業の制度や成果と同一視せず、仕事の目的と条件に照らして検討します。
ビジネスで考える例
成果のある責任者でも能力を一括りにせず、得意な役割、限界、引き継ぎで補う条件を分けて記す。
- この例に関係する自分の案件を一つ選び、判断の目的、使える資源、確認済みの事実と未確認事項を記す。
- この章の視点で選択肢を比較し、小さく試す案、担当、期限、結果を確かめる指標を決める。
- 作るもの
- 「評価の範囲」の視点を加えた比較表と、実施・見送りの条件。
適用の限界
章の要約は主要な論点を選んだ説明です。原典の全ての言葉の訳ではありません。応用例は事業成果を実証した手法ではないため、関係者の事情と実際の記録で確かめます。
検証する問い
この章の視点を加えると、採用する案や優先順位はどう変わるか。判断を変えるために、まだ必要な事実は何か。
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