# 孟子・離婁上：基準と実行｜要約とビジネス応用

規矩、仁政、自己を省みること、関係と責任を扱い、善意や制度だけでは足りないと述べる。

https://sakimyto.com/classics/mencius/chapter-07-li-lou-i-standards-and-execution

## 原典と要旨

[孟子・離婁上](https://zh.wikisource.org/w/index.php?title=%E5%AD%9F%E5%AD%90/%E5%85%A8%E8%A6%BD&oldid=2636978#%E9%9B%A2%E5%A9%81%E4%B8%8A)

> 孟子曰：「離婁之明，公輸子之巧，不以規矩，不能成方員一作「圓」。師曠之聰，不以六律，不能正五音。堯舜之道，不以仁政，不能平治天下。今有仁心仁聞而民不被其澤，不可法於後世者，不行先王…

規矩、仁政、自己を省みること、関係と責任を扱い、善意や制度だけでは足りないと述べる。

## 現代への解釈

以下では、この章の論点を現代の仕事で考える例に置き換えます。原典の政治・軍事・倫理を、企業の制度や成果と同一視せず、仕事の目的と条件に照らして検討します。

## ビジネスで考える例

業務基準を作るだけで終わらず、実行できる資料、教育、判断権限があるかを現場で確認する。

1. この例に関係する自分の案件を一つ選び、判断の目的、使える資源、確認済みの事実と未確認事項を記す。
2. この章の視点で選択肢を比較し、小さく試す案、担当、期限、結果を確かめる指標を決める。

作るもの: 「基準と実行」の視点を加えた比較表と、実施・見送りの条件。

## 適用の限界

章の要約は主要な論点を選んだ説明です。原典の全ての言葉の訳ではありません。応用例は事業成果を実証した手法ではないため、関係者の事情と実際の記録で確かめます。

## 検証する問い

この章の視点を加えると、採用する案や優先順位はどう変わるか。判断を変えるために、まだ必要な事実は何か。

[孟子まとめ](https://sakimyto.com/classics/mencius)

[この項目の資料](https://sakimyto.com/classics-data/entries/mencius/chapter-07-li-lou-i-standards-and-execution.ja.md)

更新日: 2026-10-13 · v1.0.0